“El absentismo laboral requiere un sistema de gestión estructurado y pautado”

Germán Román, manager de desarrollo de negocio de la salud laboral de Vitaly (Grupo Preving), en el marco de una nueva sesión dentro de los foros vinculados a la gestión de RR.HH. que organizan MAC y PREVIMAC

Santa Cruz de Tenerife, 16 de septiembre de 2021.- El manager de desarrollo de negocio de la salud laboral de Vitaly (Grupo Preving), Germán Román, explicó hoy que “el absentismo laboral afecta a la competitividad de las empresas y merece que se aborde con un sistema de gestión pautado y estructurado”. Esta afirmación se realizó en el transcurso de una nueva sesión inscrita dentro de los foros vinculados a la gestión de Recursos Humanos (RR.HH) que organizan la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) y PREVIMAC y que se llevan desarrollando desde noviembre de 2016 a través del departamento de Atención al Mutualista de nuestra entidad.

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