Santa Cruz de Tenerife, 22 de mayo de 2018.- La abogada Silvia García Rodríguez, socia del departamento de Derecho Laboral de UR (Urquiza Abogados) detalló hoy los últimos pronunciamientos judiciales sobre la vigilancia y el control de los empleados, una sesión inscrita dentro de los foros vinculados a la gestión de Recursos Humanos (RR.HH) que organizan la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) y PREVIMAC y que se llevan desarrollando desde noviembre de 2016 a través del departamento de Atención al Mutualista de nuestra entidad.
En el transcurso de la sesión, en la que participaron responsables de RR.HH. de las principales empresas canarias, García Rodríguez hizo un repaso de la jurisprudencia reciente, insistiendo en que las últimas sentencias insisten en el respeto a la intimidad de los empleados y, por supuesto, a la nueva normativa sobre protección de datos.
La jurista detalló casos relacionados con el uso de cámaras de vídeo vigilancia y cámaras ocultas, el acceso al email corporativo del empleado, el control del correo electrónico personal, la visualización de los archivos guardados en el disco duro, el GPS y el empleo del whatsapp, herramientas que muchas empresas emplean a la hora de tomar medidas disciplinarias y que muchas veces chocan con las resoluciones judiciales.